Het inhuren van een IT-manager als externe dienst heeft verschillende voordelen. Hier zijn tien topics die de belangrijkste voordelen belichten:
1. Kostenbesparing: Het inhuren van een externe IT-manager kan kosteneffectief zijn in vergelijking met het aannemen van een fulltime IT-manager in dienst.
2. Expertise: Een externe IT-manager heeft de expertise en ervaring om veelvoorkomende IT-problemen aan te pakken en kan jouw organisatie helpen zich aan te passen aan de laatste ontwikkelingen in de IT-wereld.
3. Neutrale kijk: Een externe IT-manager kan zorgen voor een neutrale kijk op IT-problemen en -oplossingen, omdat hij of zij niet bevooroordeeld is door bedrijfspolitiek, hiërarchie of eerdere besluitvorming.
4. Flexibiliteit: Een externe IT-manager kan eenvoudig worden ingeschakeld voor een bepaalde periode of taak en kan dan weer vertrekken wanneer zijn of haar taak volbracht is.
5. Risicobeheer: Een externe IT-manager kan helpen bij het identificeren van potentiële risico’s en zorgen voor passende maatregelen om deze risico’s te minimaliseren.
6. Efficiëntie: Een externe IT-manager kan helpen bij het identificeren van inefficiënte systemen en processen en kan deze stroomlijnen voor betere prestaties.
7. Focus: Door een externe IT-manager in te huren, kan het interne IT-team zich richten op belangrijke taken en hoeven ze zich niet bezig te houden met operationele zaken.
8. Toegang tot de nieuwste technologieën: Een externe IT-manager kan helpen bij het identificeren van de nieuwste technologieën en deze implementeren in jouw organisatie.
9. Betrokkenheid van alle belanghebbenden: Een externe IT-manager kan alle belanghebbenden binnen de organisatie betrekken bij IT-oplossingen en hen op de hoogte houden van nieuwe ontwikkelingen.
10. Continuïteit: In geval van ziekte, vertrek of ontslag van de interne IT-manager kan een externe IT-manager zorgen voor continuïteit van de IT-dienstverlening.
